Twee publieksprijzen voor bevorderen leercultuur in het MKB
Tijdens de leerexpeditie van de LLO Katalysator, waarin 22 initiatieven werden gepresenteerd, werden onze twee projecten bekroond met een publieksprijs. Een mooi resultaat dat het belang van een sterke leercultuur onderstreept.
Een van de projecten werd ontwikkeld in samenwerking met het Kempisch Ondernemers Platform (het KOP), Hapert Aanhangwagens en de Wouters groep. De afgelopen twee jaar hebben we samen met hen gewerkt aan een pilot om de leercultuur binnen deze bedrijven te bevorderen. Wat de pilot extra bijzonder maakte, zijn de op maat gemaakte leerlijnen die zijn opgezet door Summa Veiligheid en Summa Zorg & Welzijn. Onze collega’s brachten hun kennis samen om zowel leidinggevenden als medewerkers te begeleiden in leiderschap en loopbaanontwikkeling. Dit resulteerde in maatwerk leerlijnen die verder gingen dan alleen een HR-tool, maar ook écht de werkvloer bereikten.
Van theorie naar praktijk
De scholing vond plaats op de inspirerende locatie van het Kempisch Ondernemers Platform, strategisch gekozen vanwege de nabijheid van de deelnemende bedrijven. Daarnaast hebben we in samenspraak met de bedrijven het programma compacter gemaakt én werd de scholing voor of na werktijd aangeboden, zodat medewerkers direct vanuit werk konden aansluiten. Door gebruik te maken van acteurs, konden deelnemers realistische situaties oefenen, wat een diepere zelfreflectie en interactie mogelijk maakte. Deze aanpak, die voortkwam uit belangrijke learnings tijdens de pilot, leidde tot blijvende veranderingen in de werkomgeving en een sterker besef van de waarde van continue ontwikkeling.
Erkenning en trots
“We zijn enorm trots op dit gezamenlijke succes,” zegt Sandra Beunes (Summa & Bedrijf). “Het toont aan dat investeren in leercultuur écht verschil maakt in MKB-bedrijven. We danken onze samenwerkingspartners, waaronder het Leerwerkloket, en de betrokken bedrijven voor hun inzet en vertrouwen. Het succes van deze pilot onderstreept het belang van een sterke leercultuur in bedrijven van elke omvang.”
