"Het draait om samen bouwen aan de ontwikkeling van mensen"

Met zijn jarenlange ervaring in de beveiligingsbranche en zijn passie voor onderwijs, is Arno Schepers (55 jaar) een ware verbinder bij Summa. Al sinds 2008 zet hij zich vol enthousiasme in om de kwaliteit van opleidingen binnen de beveiliging naar een hoger niveau te tillen. Hij speelt een cruciale rol in het opzetten van LLO binnen de veiligheidsbranche. Met zijn vrolijke en informele aanpak bouwt hij waardevolle relaties op en maakt hij van ontwikkeling een gezamenlijk doel.

Arno’s loopbaan begon in de beveiliging, maar zoals hij zelf zegt: “Ik wist eerst helemaal niet wat ik wilde doen.” Na zijn militaire dienst kwam hij al snel terecht bij CSU Security. “Ik vond beveiligen interessant. Niet alleen het beveiligen zelf, maar ook de bedrijfsvoering erachter fascineerde me.” Binnen een paar jaar had hij zijn basis- en vakdiploma op zak én groeide hij door tot leidinggevende. Het begeleiden van anderen gaf hem een nieuw doel. “Ik merkte dat ik niet alleen het werk zelf, maar ook het opleiden van mensen ontzettend leuk vond. Als praktijkopleider kwam ik voor het eerst in aanraking met onderwijs. Daar begon het voor mij echt.”

Alleen een diploma is niet genoeg

Na een uitstapje in de logistiek keerde Arno terug naar de veiligheidsbranche en van daaruit bij Summa. Hij deelt zijn kennis met studenten en helpt hen een plek te vinden in het werkveld. “Het is niet voldoende om gewoon je papiertje te halen. Ik wil dat studenten écht iets bijdragen op hun stageplek. Want wat heb je aan een diploma als je in de praktijk niet weet wat je doet?”

Het ontwikkelen van gepersonaliseerd leren binnen de beveiligingsopleidingen werd een van zijn speerpunten. “Ik heb altijd geloofd dat als je iedere student individueel aandacht geeft, je betere professionals opleidt. Die aanpak heeft veel voor ons veranderd.” Dit idee legde de basis voor het werk dat hij vandaag de dag doet binnen het LLO-traject.

De toekomst van LLO

Toen Arno de kans kreeg om zich verder te verdiepen in LLO twijfelde hij geen moment. “Mijn missie bij de initiële studenten voelde volbracht. Ik was klaar voor de volgende uitdaging: het opzetten van vervolgopleidingen en cursussen binnen de veiligheidsbranche.” Samen met zijn collega’s bouwt hij nu aan een systeem waarin permanente her- en bijscholing centraal staat. “Bij handhaving en toezicht zie je dat al: zij zijn gewend om zich continu te ontwikkelen. Binnen de particuliere beveiliging moet dat ook komen. Het kan niet zo zijn dat je na je basisdiploma stopt met leren.” Arno weet dat dit een flinke klus is. “We staan echt aan het begin. Het is zoeken naar het begin en de aanpak. We hebben al wat LLO-trajecten lopen binnen handhaving, maar binnen de particuliere beveiliging (Ltap en Veva) zijn we nog niet zover. Daar ligt de uitdaging.”

Fluitend naar het werk

Voor Arno draait alles om relaties. “Het mooiste aan mijn werk? De samenwerking. Het draait om samen bouwen aan de ontwikkeling van mensen. Bedrijven, medewerkers, de maatschappij – als we allemaal dezelfde kant op bewegen, winnen we allemaal.” Plezier is voor Arno de sleutel naar succes. “Ik ben iemand die gelooft dat als je geen plezier meer hebt in je werk, je moet stoppen. Het leven is te kort om iets te doen waar je geen energie van krijgt. Gelukkig sta ik elke dag vroeg op, en ga ik fluitend naar mijn werk. Sommige mensen werken om geld te verdienen, ik krijg geld voor iets dat ik leuk vind om te doen.”