Pilot kinderopvangtekort succes voor expatpartners en werkgevers
In de Brainportregio heeft de innovatieve aanpak voor het inzetten van internationals in de kinderopvang zijn vruchten afgeworpen. Summa & Bedrijf bood een leerwerktraject van achttien weken aan, in samenwerking met verschillende partners in de regio. Hierin zetten 14 deelnemers hun eerste stappen in de kinderopvangsector, met succes.
Natasja Swaving, werkzaam bij Gemeente Eindhoven, licht toe hoe de pilot is ontstaan en welke impact het heeft gehad. “De arbeidsmarkt kent geen gemeentelijke grenzen,” legt ze uit. “We werken regionaal en hebben als centrumgemeente de taak om samen met onze partners de arbeidsmarkt te
stimuleren en te faciliteren. Vanuit deze rol wilden we een project starten gericht op internationals in onze regio. Summa kwam met een concreet voorstel voor een pilot in de kinderopvang en wij hebben direct hun idee omarmd.”
Samen krapte aanpakken
Het was een doelbewuste keuze, toen we samen met Summa de kinderopvang als sector kozen. “Er is een duidelijke krapte,” benadrukt Natasja. “We zien dat er veel vraag is naar kinderopvang, en we willen de wachtlijsten aanpakken. Werkgevers in deze branche hebben een tekort aan personeel.
Daarnaast zien we veel internationals in de regio die willen en kunnen werken. De pilot raakt dus op meerdere vlakken de kern van ons werk.” De samenwerking met Summa waardeert ze enorm: “Lara Poulson en Martijn van der Linden (onze contactpersonen van Summa) zijn bijna ondernemers te noemen. Ze bouwen deze pilot op zonder aarzeling en dat geeft vertrouwen en energie.”
Resultaten en impact
De pilot is niet alleen goed ontvangen door de deelnemers maar laat ook werkgevers zien dat het mogelijk is om internationals in te zetten in de sector zorg & welzijn. “We hebben hiermee een belangrijke stap gezet om Engelstalig personeel in de kinderopvang onder de aandacht te brengen en een oplossing zichtbaar te maken,” zegt Natasja. De positieve effecten van de pilot zijn voelbaar bij de deelnemers. “Wat het teweeg heeft gebracht bij de deelnemers is prachtig. Met hun certificaten op zak en een basis gelegd in de kinderopvang, zijn de deelnemers nu klaar voor de volgende stap in hun loopbaan. Het heeft écht impact gehad op hun persoonlijke ontwikkeling.”
Toekomstplannen
Met de succesvolle kinderopvangpilot op zak kijkt de gemeente vooruit naar andere sectoren. “Summa onderzoekt of zij met partners in onze regio een soortgelijk project kunnen opzetten in de zorg. Een gezamenlijke aanpak draagt bij aan een duurzame oplossing voor de krapte in diverse sectoren.” De samenwerking tussen de gemeente, het onderwijs en het bedrijfsleven benadrukt het belang van de zogeheten multi-helix aanpak. “De gemeente en Summa werken binnen de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant nauw samen met in totaal 23 partners. Met als ingang voor alle inwoners en werkgevers in de regio, Huis naar Werk. Er zijn nog altijd mensen die langs de kant staan, en Huis naar Werk is er voor iedereen. We willen samen met Summa iedereen een kans bieden om mee te doen,” besluit Natasja enthousiast.
