Atalenta-academie neemt Summa workshops op in catalogus

Medewerkers van Atalenta, organisatie voor kinderopvang en primair onderwijs, kunnen zich vanuit de eigen Atalenta-academie continu ontwikkelen. Ook inspiratieworkshops van Summa zijn te boeken via de academie. “Zo’n workshop geeft je in korte tijd een frisse blik op een onderwerp.”

Atalenta bestaat uit 29 basisscholen en evenzoveel kinderopvangverblijven. In totaal werken er 950 medewerkers aan de ontwikkeling van kinderen. En aan hun eigen ontwikkeling. Want dat is een van de focuspunten van Atalenta. “We stimuleren medewerkers om te blijven leren”, zegt Sylvia Theuws-van Gaalen, coördinator Opleiden en Professionaliseren. “Via onze Atalenta-academie kunnen ze scholingen volgen die aansluiten bij hun behoeften en die van de organisatie. Vaak geven eigen medewerkers de trainingen en cursussen. Maar er staan ook externe opleidingen in.”

Goede band

Binnenkort vinden medewerkers in de Atalenta-academie ook inspiratieworkshops van Summa. Sylvia: “We werken al langer samen met Summa. Ze hebben bij ons intern bijvoorbeeld meerdere trajecten Anderstalige kinderen in het basisonderwijs (NT2) verzorgd. Die zijn goed bevallen. Collega’s die deelnamen, waren heel positief. Binnenkort volgen twee trainingen Beroepsgericht Engels voor de kinderopvang en het onderwijs.” De band met Summa is goed, zegt ze. “Er lopen hier altijd wel stagiairs van Summa-opleidingen rond. En er werken ook behoorlijk wat oud-studenten van Summa, die bijvoorbeeld de opleiding tot onderwijsassistent of pedagogisch professional hebben gevolgd.”

Kort en krachtig

Met de inspiratieworkshops krijgt de samenwerking een vervolg. “We nemen vijf workshops op in onze academie”, zegt Sylvia. “We kiezen voor workshops die aansluiten bij actuele thema’s. Denk aan internationalisering, diversiteit en inclusie.” Ze vindt de workshops een goed initiatief. “Ze zijn kort en krachtig. In drie uur tijd krijg je een frisse blik op een onderwerp. Dat is aantrekkelijk voor medewerkers én makkelijker in te plannen dan een traject van een paar maanden. En wil je na afloop meer weten over het onderwerp, dan kun je altijd een verdiepende cursus of opleiding volgen. Ik denk dat het een succesvol concept is.”

Win een strippenkaart!

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief van Onderwijs & Opvoeding. Doe dit vóór 28 april 2025. Je maakt dan kans op een gratis strippenkaart voor drie workshops!